Vorsorgekonzepte für die Unternehmensleitung

Die Unternehmensleitung bedarf einer individuellen Beratung, denn neben dem eigenen Vorsorge- und Versorgungsbedarf gilt es auch Vorsorge zu treffen für

  • die finanzielle Absicherung der Familie
  • den Fortbestand des Unternehmens im Krankheits-, Berufsunfähigkeits- oder gar Todesfall
  • den Unternehmensnachfolger
  • die Erbschafts- oder Schenkungssteuerlast

Wir erfassen mit Ihnen und für Sie alle bestehenden Vorsorgemaßnahmen. Und wir ermitteln mit Ihrem steuerlichen Berater eine mögliche Steuerlast für den Unternehmensnachfolger oder Erben und prüfen, ob Handlungsbedarf besteht und wie die Handlungsoptionen zu bewerten sind.