Dr. Schmitt GmbH Würzburg als Arbeitgeber

Wesentlich für den Erfolg eines Unternehmens ist eine offene Firmenkultur, die den Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt und Vertrauen schafft – Mitarbeiter sind das höchste und wertvollste Gut eines Unternehmens.

Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter in unserem Unternehmen wohlfühlen.

Unsere Benefits

Gleitzeit

Flexible Arbeitszeiten fördern Ihre Work-Life-Balance.

Mobiles Arbeiten

Unsere Mitarbeiter haben zusätzlich die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten.

Gesundheitsmanagement

Freuen Sie sich auf Aktionen rund um das Thema Gesundheit und Wohlbefinden.

Aktivitäten

Gemeinsame Events und Unternehmungen wie z.B. Firmenlauf, Hoffest, Weihnachtsfeier oder Betriebsausflug stärken den Teamgeist.

Urlaub

Unsere Mitarbeiter haben 30 Tage Urlaub pro Jahr – der 24.12. und 31.12. sind frei.

Aus-/Weiterbildung

Neben vielfältigen Seminarangeboten über unsere Akademie fördern wir auch Ihre nebenberufliche Weiterbildung finanziell.

13 Gehälter

Freuen Sie sich auf ein 13. Monatsgehalt und monatlich 40 € vermögenswirksame Leistungen.

Parkmöglichkeiten

Kostenlose Parkplätze stehen direkt vor der Tür zur Verfügung.

Mitarbeitertarife

Auf zahlreiche Versicherungen erhalten Sie günstigere Konditionen.

Familie

Die Familie steht bei uns im Vordergrund, daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss an Ihrer Entgeltumwandlung und betrieblichen Altersvorsorge.

Betriebsarzt

Einmal jährlich haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit für Vorsorgeuntersuchungen während der Arbeitszeit.

Ausbildung – Dein Weg in die Zukunft

Branche mit Zukunft

Die Nachfrage nach Versicherungen steigt ständig. Neben der klassischen Risikoabsicherung wird hierbei zunehmend auch eine ganzheitliche Betreuung zu Finanz- und Risikofragen gefordert. Berufseinsteiger sind in der Branche begehrt und finden einen attraktiven Arbeitsplatz vor – immerhin geht es in der Branche um viel Geld: Jeden Tag zahlen die Versicherer in Deutschland rund 600 Millionen Euro für Schäden, Behandlungskosten oder Renten an ihre Kunden aus – Tendenz steigend.

Die Versicherungsbranche, als Teil der Finanzbranche, bietet durch eine hohe Vergütung und eine Vielzahl an Zusatzleistungen einen außerordentlich attraktiven Arbeitsplatz an. Gerade im Bereich der Versicherungen und dem damit verbundenen Umgang mit individuellen Risiken und Schäden wird ein ausgesprochen spannendes Tätigkeitsfeld geboten.

Deine Zukunft bei uns

Wir wachsen mit unserem Nachwuchs – daher legen wir einen großen Wert auf die Förderung unserer Auszubildenden und Studenten. Wir gestalten gemeinsam mit Dir Deinen erfolgreichen Weg in die Zukunft, damit Du für die Herausforderungen des permanenten Wandels der Arbeitswelt gewappnet bist.

Weiterbildung – Fit für die Wissensgesellschaft

Immer up to date bleiben…

… eine Aufgabe, die enorm an Bedeutung gewinnt. Gerade in der heutigen Zeit ist es wichtig, beruflich immer auf dem neuesten Stand zu sein, die eigenen Qualifikationen auszubauen oder zu vertiefen.

Um den steigenden Ansprüchen an die Kompetenzen gerecht zu werden, wird bei uns Weiterbildung groß geschrieben – mit unserer Weiterbildungsakademie „PROGRESSIO“ arbeiten wir gemeinsam an uns und unseren Zielen.

Neben der klassischen Ausbildung zum Versicherungskaufmann sowie Versicherungsfachwirt bilden wir seit 40 Jahren in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg junge Mitarbeiter zum Betriebswirt/Bachelor aus und ermöglichen weiterbildende Masterstudiengänge. Spartenspezifische Weiterbildungen zum Technischen Underwriter und Haftpflicht Underwriter sowie Spezialisten Betriebliche Altersversorgung gehören bei uns zum Berufsbild. Dieses Wissen bündeln wir in speziellen Kompetenzteams. Zusätzlich werden wir im Schadenmanagement von unseren Juristen unterstützt.

Weitere Informationen

Ihre Karriere bei der Dr. Schmitt GmbH Würzburg

Der optimale Marktüberblick, versicherungstechnische, kaufmännische und unternehmerische Erfahrung mit zielgenauer Bedarfsoptimierung sind Stärken unseres Unternehmens, die wir nur durch eine besondere Qualifikation in der Ausbildung unserer Mitarbeiter erreichen.
Vom Geschäftsführer bis zum Auszubildenden – alle Mitarbeiter unterziehen sich ständig Weiterbildungsmaßnahmen, um einen hohen Qualitätsstandard gegenwärtig und in Zukunft zu gewährleisten.

Seit vielen Jahren bilden wir Dipl. Betriebswirte bzw. seit 2010 Bachelor of Arts und Kaufleute für Versicherungen und Finanzen aus. Zudem legen wir sehr viel Wert auf eine permanente Weiterbildung nach der Ausbildung.
Als stark wachsendes Unternehmen haben wir immer wieder Bedarf an Fachkräften für die Bereiche Vertrieb und Verwaltung.

Bewerbungsprozess

So werden Sie Teil unseres Teams

Bewerbung

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1. Bewerbung

Sie haben sich über den Stellenmarkt unserer Website oder anderweitig beworben. Wir bestätigen den Eingang Ihrer Unterlagen per E-Mail und Post. HR und Fachabteilung sichten und beurteilen Ihre Unterlagen. Anschließend werde Sie durch die HR-Abteilung kontaktiert.

2. Telefoninterview

Wir finden Sie interessant und möchten Sie in Form eines Telefoninterviews näher kennenlernen. Das bietet Ihnen und uns die Gelegenheit, herauszufinden ob wir zueinander passen und den nächsten Schritt im Bewerbungsprozess gehen möchten.

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Telefoninterview

Gespräch

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3. Gespräch

Trifft dies zu, vereinbaren wir mit Ihnen ein zweites – persönliches – Gespräch im Beisein einer künftigen fachlichen und/ oder personellen Führungskraft sowie eines Mitarbeiters der HR-Abteilung.
Für das Gespräch nehmen wir uns ausreichend Zeit, denn nur ein intensives Gespräch kann für beide Seiten zu wertvollen Ergebnissen führen.

4. Bedenkzeit

Nehmen Sie sich Zeit, bevor Sie eine Entscheidung treffen. Auch wir nutzen diese Phase Ihrer Bewerbung, um noch einmal sorgfältig zu prüfen, ob wir zukünftig einen gemeinsamen Weg gehen.
Denn wenn wir uns für Sie entscheiden, können Sie sich darauf verlassen, dass wir voll und ganz hinter dieser Entscheidung stehen. Wir freuen uns auf Sie!

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Bedenkzeit