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Vorsorgekonzepte für Geschäftsführer und Vorstände



Versorgungskonzepte für den Geschäftsführer und Vorstände


Die Unternehmensleitung bedarf einer individuellen Beratung, denn neben dem eigenen Vorsorge- und Versorgungsbedarf gilt es auch Vorsorge zu treffen für
  • die finanzielle Absicherung der Familie
  • den Fortbestand des Unternehmens im Krankheits-, Berufsunfähigkeits- oder gar Todesfall
  • den Unternehmensnachfolger
  • die Erbschafts- oder Schenkungssteuerlast
Wir erfassen mit Ihnen und für Sie alle bestehenden Vorsorgemaßnahmen.

Wir ermitteln mit Ihrem steuerlichen Berater eine mögliche Steuerlast für den Unternehmensnachfolger oder Erben und prüfen, ob Handlungsbedarf besteht und wie die Handlungsoptionen zu bewerten sind.

Unser Exposé bietet Ihnen eine umfassende Entscheidungsgrundlage.


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