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DSV als Arbeitgeber


Wesentlich für den Erfolg eines Unternehmens ist eine offene Firmenkultur, die den Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt und Vertrauen schafft - Mitarbeiter sind das höchste und wertvollste Gut eines Unternehmens.

Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter in unserem Unternehmen wohlfühlen!

Unsere Benefits

Gleitzeit

Flexible Arbeitszeiten fördern Ihre Work-Life-Balance.

Gesundheitsmanagement

Freuen Sie sich auf Aktionen rund um das Thema Gesundheit und Wohlbefinden.

Aktivitäten

Gemeinsame Events und Unternehmungen wie z.B. Firmenlauf, Hoffest, Weihnachtsfeier oder Betriebsausflug stärken den Teamgeist.

Urlaub

Unsere Mitarbeiter haben 30 Tage Urlaub pro Jahr - der 24.12. und 31.12. sind frei.

Aus-/Weiterbildung

Neben unseren vielfältigen internen und externen Seminarangeboten und Coachings über unsere Weiterbildungsakademie PROGRESSIO fördern wir Sie auch finanziell bei der nebenberuflichen Weiterbildung.

13 Gehälter

Freuen Sie sich auf ein 13. Monatsgehalt und monatlich 40 € vermögenswirksame Leistungen.

Parkmöglichkeiten

Kostenlose Parkplätze stehen direkt vor der Tür zur Verfügung.

Mitarbeitertarife

Auf zahlreiche Versicherungen erhalten Sie günstigere Konditionen.

Mitarbeiterrabatte

Sie erhalten tolle Einkaufsrabatte für die gesamte Unternehmensgruppe sowie bspw. ein gebührenfreies Konto bei unserer Mutterfirma Bank Schilling - gilt auch in Elternzeit und Mutterschutz.

Familie

Die Familie steht bei uns im Vordergrund, daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit.

Mittagspause

Vielseitige Versorgungs- und Einkaufsmöglichkeiten in direkter Umgebung.

Betriebsarzt

Einmal jährlich haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit für Vorsorgeuntersuchungen während der Arbeitszeit.
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